GESTIONNAIRE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FL 42

L’Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont les objectifs sont l’accueil, l’hébergement, l’intégration et l’insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d’origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Présente en régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Occitanie, les principales missions de l’association sont :

• L’intégration des réfugiés statutaires et l’accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d’asile ;
• L’inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ;
• L’enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d’enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l’Enfance ; service d’accompagnement pour l’insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs.

L’Association Entraide Pierre Valdo recherche un GESTIONNAIRE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS (F/H).

Au sein du Siège de l’association et rattaché(e) au pôle Qualité Audit et Système d’Information, vos principales missions sont les suivantes :

• Planification, préparation et mise en forme des DUERP ;
• Participation et accompagnement dans le suivi des plans d’actions (DUERP, PAPRIPACT, etc.) ;
• Organisation et animation de groupes de travail ;
• Rédaction de documents (présentations, procédures/protocoles, modèles, bilan SST, etc.) ;
• Mise à jour de l’intranet sur la partie santé et sécurité au travail ;
• Participation à la définition des EPI et autres matériels en lien avec la prévention des risques professionnels ;
• Participation à la formation et sensibilisation des salariés ;
• Suivi et mise à jour du logiciel métier (outil Ageval) ;
• Mise en place, alimentation et analyse de l’outil de suivi des Évènements Indésirables Graves et autres outils au niveau associatif ;
• Classement, rédaction, relecture et mise en forme de divers documents (CR, courriers, etc.).

La liste des missions énoncées ci-dessus n’est pas exhaustive.

Formation : BAC+2 minimum (RH et/ou santé sécurité au travail, QSE).

Expérience : 2 ans sur un poste équivalent.

Contrat : CDI.

Statut : Non cadre.

Horaires : Temps plein.

Lieu de travail : Saint-Étienne avec déplacements sur le périmètre géographique de l’association. Permis B exigé.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel).