CHEF DE SERVICE HRSI 38

L’Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE INSERTION (H/F) pour son CHRS Insertion basé à Grenoble (38).

Ce dispositif destiné à l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement dans un parcours d’insertion d’hommes seuls, comporte 26 places d’hébergement en diffus sur l’agglomération Grenobloise.

Sous l’autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :

• Encadrer et coordonner une équipe de 3 travailleurs sociaux ;
• Organiser, soutenir et suivre les interventions de l’équipe ;
• Représenter l’association dans les différentes réunions partenariales autour des missions du dispositif ;
• Participer à la mise à jour du projet d’établissement et garantir sa mise en œuvre ;
• Organiser, gérer et suivre les admissions des usagers ainsi que la vie quotidienne dans les lieux d’hébergement en lien avec les services du SIAO et de la DDETS ;
• Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
• Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
• Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en œuvre des projets individualisés ;
• Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d’hébergement et les moyens nécessaires à l’accueil des usagers, en lien avec le service technique du Pôle Isère ;
• Développer un travail en réseau et en partenariat, notamment autour de la santé, de l’insertion professionnelle et du logement ;
• Rédiger des notes d’analyse et participer à la rédaction du rapport d’activité ;
• Renseigner et suivre l’ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l’activité en lien avec le service administratif du Pôle Isère (reporting, indicateurs d’activité, tableaux de bords, etc.) ;
• Assurer un lien constant avec la direction et notamment la direction de pôle ;
• Participer aux recrutements concernant l’équipe dont vous aurez la charge ;
• Contribuer à la bonne gestion budgétaire des services.

Formation : Diplôme de niveau II minimum obligatoire (CAFERUIS ou équivalent).

Expérience : Expérience d’encadrement exigée de 3 ans idéalement en CHRS.

Contrat : CDD 1 MOIS  – remplacement arrêt maladie.

Statut : Cadre.

Prise de poste : Immédiate.

Horaires : Temps plein.

Lieu de travail : Grenoble. Permis B exigé.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.