COORDINATEUR R.H. 84

L’Entraide Pierre Valdo est une association Loi 1901 sans but lucratif implantée dans 3 régions et 9 départements dont les objectifs sont l’accueil, l’hébergement, l’intégration et l’insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d’origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l’association sont :

• L’intégration des réfugiés statutaires et l’accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d’asile ;
• L’inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ;
• L’enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d’enfants ; actions spécialisées à destination des mineurs confiés par les services de la Protection de l’Enfance ; service d’accompagnement pour l’insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, l’Association recrute un COORDINATEUR R.H (H/F) au sein du Pôle PACA-Occitanie.

Sous l’autorité du Directeur de pôle, vous aurez notamment pour missions :

• Participer au processus de recrutement : demande de recrutement, gestion des candidatures, demande d’embauche ;
• Participer au parcours d’intégration des nouveaux salariés ;
• Compiler les éléments variables de paie et garantir leur fiabilité pour transmission au pôle RH du Siège de l’association ;
• Participer à la gestion des formations et au développement des compétences ;
• Contribuer à l’amélioration des procédures et garantir leur application ; Veiller au respect de la règlementation et la bonne application des procédures RH, en lien avec le pôle RH du Siège ; Veiller à la qualité des procédures : établir des constats de leur forces et faiblesses et proposer des solutions d’amélioration et d’optimisation ;
• Assurer la liaison entre la direction de pôle et les services centraux du Siège. Être un relais dans le traitement et le suivi des dossiers RH individuels (uniques et conservés au Siège) et collectifs ;
• Participer aux différents projets en lien avec le pôle RH du Siège de l’association.

Formation : Formation de niveau III et 5 ans de pratique professionnelle.

Profil souhaité : Maîtrise des fonctions Excel et adaptation rapide aux logiciels.

Contrat : CDI.

Statut : Cadre.

Horaires : 38H00 Hebdo avec RTT (18 jours).

Lieu de travail : Avignon (84).

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel).