DIRECTEUR ADJOINT TERRITORIAL 06 -13

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d’intérêt général, l’association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT TERRITORIAL (F/H) pour ses établissements et services situés dans les départements des Alpes-Maritimes (06) et des Bouches-du Rhône (13).

1. Votre mission 

Sous l’autorité de la Direction de pôle, localisée à Avignon (84), vous aurez notamment pour missions de :   

• Animer et coordonner l’ensemble des établissements et services d’hébergement et d’accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction ;
• Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ;
• Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ;
• Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d’établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ;
• Être garant de la bonne application des dispositions du droit social au sein des établissements et services ;
• Encadrer et animer une équipe de chefs de service en charge chacun d’un périmètre d’activités et de sites (bureaux, hébergements collectifs ou en diffus) ;
• Gérer les processus administratif et règlementaire (plannings horaires, variables de salaire, outils et écrits loi 2002-2, procédures, référentiel des pratiques d’accompagnement/éducatives, référentiel des prestations à l’endroit des usagers, etc.) ;
• Relayer les informations auprès de la direction et être garant de la bonne application des procédures et consignes en vigueur au sein de l’association ;
• Animer des réunions en interne et avec des partenaires extérieurs ;
• Contribuer aux relations institutionnelles entretenues par l’association et la direction de pôle avec les autorités et les partenaires locaux sur les territoires de votre périmètre d’intervention (Alpes-Maritimes et Bouches-du-Rhône) ;
• Entretenir des liens de confiance et de proximité avec les différentes parties prenantes impliquées localement dans la prise en charge des publics accueillis ;
• Analyser les besoins, proposer et construire des réponses adaptées ;
• Rédiger des notes d’analyse et superviser la rédaction des rapports d’activités ;
• En l’absence des chefs de service, veiller à organiser la continuité des activités et du suivi des personnes hébergées et accompagnées (organisation des tuilages et des astreintes de l’encadrement, etc.). 

1. Votre profil 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ;
• Vous témoignez d’une bonne compréhension des politiques publiques concernées et de leurs spécificités (asile/intégration, protection de l’enfance, secteur AHI) et d'une bonne maîtrise de leur cadre réglementaire, RH, budgétaire et juridique ;
• Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux ;
• Vous bénéficiez impérativement d’une expérience similaire d’au moins 3 ans acquise dans le secteur social et médico-social (ESMS dont, idéalement, le champ de la protection de l’enfance). 

• Informations sur le cadre contractuel 

• Contrat : CDI
• Horaires : Temps plein (avec astreintes)
• Lieu de travail : lieu principal Nice (06), avec déplacements fréquents sur l’ensemble des arrondissements des Alpes-Maritimes et des Bouches-du-Rhône. Permis B exigé.
• Anglais écrit/parlé : usage professionnel.
• Rémunération : Selon convention collective CHRS.